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1、36岁以下，大专及以上学历，5年以上定制家居行业工作经验;

2、制定公司年度运营战略规划，分管主动营销与培训部，管理团队并进行目标分解达成运营规划;

3、良好的沟通、人际交往和商业谈判能力，具备统筹、战略管理能力。

1、36岁以下，大专及以上学历，5年以上定制家居行业招商经验;

2、制定公司年度招商战略规划，管理团队并进行目标分达成招商规划;

3、良好的沟通、人际交往和商业谈判能力，具备统筹、战略管理能力。

1、36岁以下，大专及以上学历，10年以上大家居营销负责人管理经验;

2、全面主持事业部日常管理工作，负责营销体系的建立完善，制定市场策略、营销计划和运行方案并实施管理;

3、具有较强的领导能力、团队管理能力、判断与决策能力、沟通协作能力、计划与执行能力。

岗位职责：

1、具备销售经验，能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的销售任务；

2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员者优先考虑；

3、管理监督上协调与客户的日常工作; 

4、开发新客户，协助实施市场营销计划方式。

任职要求：
1、大专及以上学历； 
2、普通话标准，适应出差，勇于不断迎接新挑战；

3、能承受较大的工作压力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

岗位职责：
1、负责公司品牌宣传、 产品包装的创意设计；
2、负责自媒体（微博、官微）平台的配图设计；
3、负责公司各类营销活动（促销、展会等）平面设计
4、完成领导分配的其他工作；
5、能耐心地跟业务人员进行沟通，根据业务人员的要求进行设计工作。
6、具备较强的美学功底，把控设计成果符合品牌调性。
7、专业资料及各类信息的收集积累，不断学习优秀案例，快速成长。
8、精通各种设计软件，熟悉包装印刷制作工艺及流程。

任职要求：
A类：具有平面设计工作经验
1、本科及以上学历（视觉传达、平面设计、广告设计相关专业），2年以上平面和包装设计的工作经验，能独立完成项目工作。
2、精通各种设计软件，熟悉包装印刷制作工艺及流程；
3、具备丰富的企业品牌设计、画册、广告设计经验与成功的设计案例。
4.、具有独立的设计创新想法和较强的美术功底。
B类：应届生（潜力）
1.本科以上学历，平面设计相关专业。
2.在校期间运用Photoshop  AI cdr等相关的设计软件。
3.具有独立的设计创新想法和责任心、积极性较高，入职后能承担高效率工作。

岗位职责：
1、负责公司新媒体账号运营，包括（抖音、头条号、微信、微博等）以及各新闻客户端的运营，能够制定相应的运营策略，明晰定位、目标并落实实施；
2、通过文案撰写产出优质内容，撰写各种类型内容，并达到引流和转化的目的；
3、熟悉线上活动策划流程，热点话题活动运营，能够独立策划并实施执行；
4、挖掘和分析用户数据，增加粉丝、互动和粘性；分析用户行为及制定用户运营策略，实现粉丝增长。
5、定期跟进自媒体营销发展趋势，分析整理竞争对手运营情况，改进排版、传播方式等。

任职要求：
A类：具有新媒体运营经验
1、本科及以上学历；
2、1年以上新媒体工作经历，有成功的内容建设和运营经验 ；
3、网感好，有追热点的意识，对新媒体运营、社交媒体传播有充分洞察；
4、文字能力扎实，良好地写作、文案、策划、执行能力；
5、责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
B类：应届毕业生（有潜力的）
1.最低本科学历（最好是本科及以上学历）；
2.在校期间社会实践丰富，运营过公众号，熟悉社交网络；
3.优秀的文字功底，思维活跃，脑洞大。